סעיף 9 לחוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987 קובע כדלקמן:
"9. סייג לתביעה
על-אף האמור בכל הסכם, קביעת שכר המינימום לפי חוק זה או עדכונו לא ישמשו כשלעצמם עילה לתביעה להעלאת שכר עבודה של עובד מעל שכר המינימום או להפרשיות כלשהי בשל קביעת שכר המינימום או עדכונו."