סעיף 15א לחוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987 קובע כדלקמן:
"15א. התיישנות אזרחית ופלילית - מעסיק בפועל (תיקון התשס"ב)
(א) לעניין חוק ההתיישנות, יראו את היום שבו קבלן כוח-אדם הפר את חובתו לשלם את שכר המינימום, כיום שבו נולדה עילת התובענה נגד המעסיק בפועל, לפי סעיף 6א.
(ב) לעניין סעיף 9 לחוק סדר הדין הפלילי, יראו את היום שבו קבלן כוח-אדם ביצע עבירה לפי סעיף 14, כיום ביצוע העבירה בידי המעסיק בפועל לפי סעיף 14א."