סעיף 15ג לחוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987 קובע כדלקמן:
"15ג. הפרעה למפקח עבודה (תיקון התשס"ב)
(א) המפריע למפקח עבודה במילוי תפקידו לפי חוק זה, דינו - מאסר שישה חודשים.
(ב) מי שאינו ממלא אחר דרישת מפקח עבודה לפי סעיף 15ב, דינו - מאסר שישה חודשים, ובנוסף קנס כאמור בסעיף 61(ג) לחוק העונשין לכל יום שבו נמשכת העבירה אחרי היום שקבע המפקח למילוי הדרישה."