לתוכן העניינים המלא של הספר... לחץ/י  כאן

פן חשוב של יחסי עובד-מעביד העולה תכופות בפסיקת בתי-הדין לעבודה הינו הפן של הדין בכל הקשור בחופשת עובד ומחלה של העובד. פן זה גם ראה בשנים האחרונות שינויים בדין ובהלכה הפסוקה.

מגמת בתי-הדין הינה פרקטית תוך בחינת העובדות ושמירה על זכויות העובד מצד אחד, ומתן מעמד הולם וראוי לטענות והגנות המעביד, מאידך. מדובר בפסיקה פוריה ביותר של בתי-הדין (האזורי והארצי) המונה פסקי-דין רבים המביאים שלל סיטואציות משפטיות שונות ביחסים המורכבים שבין עובד-מעביד.

חופשה ומחלה הינן סוגיות החוסות תחת מטריית סדרה של חוקים בכללם חוק חופשה שנתית וחוק דמי מחלה וחוקים נילווים ותקנות. הספר המקיף סוגיה זו, מביא בפני הקורא בהם את החקיקה הרלוונטית, דברי הסבר, דעות מומחי משפט וכן מאות תמציות פסיקה של ערכאות בתי-הדין השונות.

הניתוח, ההסברים והפסיקה מוגשים בנפרד לכל סעיף וסעיף של החוק. גישה זו מאפשרת שימוש יעיל וקל בחיבור המשפטי באשר הנזקק לספר מוצא את תשובתו מייד. הספר מחולק לשני שערים:

שער ראשון: חוק חופשה שנתית, התשי"א-1951 ושלל התקנות על-פיו: הזכות לחופשה; אורך החופשה; חישוב ימי החופשה; מועד החופשה; צבירת חופשה; רציפות החופשה; המועד לתשלום דמי חופשה; איבוד הזכות לדמי חופשה; פנקס חופשה; התיישנות ועוד.

שער שני: חוק דמי מחלה, התשל"ו-1976 ושלל התקנות על-פיו: הזכות לדמי מחלה; תקופת הזכאות המקסימלית לדמי מחלה; פיטורים בתקופת הזכאות לדמי מחלה; גובה דמי המחלה; דין דמי מחלה; שלילת הזכות לדמי מחלה; דין היעדרות בגין טיפולי פוריות כדין היעדרות ממחלה ועוד.