פרק ל"א: תחילה והוראת שעה - סעיפים 21-20 לחוק

סעיפים 21-20 לחוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987 קובעים כדלקמן:

"20. תחילה

תחילתו של חוק זה ביום ב' בניסן התשמ"ז (1 באפריל 1987).

21. הוראת שעה

(א) על-אף האמור בהגדרת "שכר מינימום" שבסעיף 1 יהיה שכר המינימום:

(1) ביום תחילתו של חוק זה - סכום של 525 שקלים חדשים;

(2) ביום ח' בתשרי התשמ"ח (1 באוקטובר 1987) - סכום של 551 שקלים חדשים; הוראה זו אינה באה לגרוע מהוראות סעיף 4.

(ב) הוראות סעיף 10 יחולו גם לגבי השינוי בשכר המינימום שיחול לפי סעיף-קטן (א)(2)."

חוק שכר מינימום (העלאת סכומי שכר מינימום - הוראת שעה), התשס"ו-2006 קובע:

"1. העלאת סכומי שכר מינימום (תיקונים: התשס"ז, התשס"ח)

בתקופת תוקפו של חוק זה יקראו את חוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987 (להלן: "החוק העיקרי"), כך:

(1) בסעיף 1, במקום ההגדרה " "שכר מינימום", לחודש" יקראו:

" "שכר מינימום", לחודש - סכום כמפורט להלן, לפי העניין:

(1) בתקופה שמיום ה' בסיון התשס"ו (1 ביוני 2006) עד יום י"ב בניסן התשס"ז (31 במרס 2007) - סכום השווה ל-3,585.18 שקלים חדשים, כפי שהוא מוגדל במהלך התקופה האמורה על-פי סעיף 4;

(2) בתקופה שמיום י"ג בניסן התשס"ז (1 באפריל 2007) עד יום כ"ז בסיוון התשס"ח (30 ביוני 2008) - סכום השווה ל- 3,710.18 שקלים חדשים או סכום השווה ל- 47.5 אחוזים מהשכר הממוצע כפי שהוא ביום י"ג בניסן התשס"ז (1 באפריל 2007), כפי שהם מוגדלים במהלך התקופה האמורה על-פי סעיף 4, לפי הגבוה מביניהם;

(3) בתקופה שמיום כ"ח בסיוון התשס"ח (1 ביולי 2008) עד תום תוקפו של חוק שכר מינימום (העלאת סכומי שכר מינימום - הוראת שעה), התשס"ו-2006 - סכום השווה ל-3,850.18 שקלים חדשים, כפי שהוא מוגדל במהלך התקופה האמורה על-פי סעיף 4; ";

(2) בסעיף 6, במקום פסקה (1) יקראו:

"(1) שכר המינימום המעודכן למועד תחילתן של כל אחת מהתקופות המנויות בפסקאות (1), (2) ו- (3) להגדרה:

" "שכר מינימום", לחודש";.

2. תחילה ותוקף

תחילתו של חוק זה ביום ה' בסיון התשס"ו (1 ביוני 2006) והוא יעמוד בתוקפו עד היום הקודם ליום הקובע; לעניין זה, "היום הקובע" - היום שבו שכר המינימום לחודש שהיה משולם לפי החוק העיקרי, אלמלא הוראות סעיף 1, עולה על שכר המינימום לחודש כאמור בפסקה (3) להגדרה "שכר מינימום", לחודש" שבסעיף 1(1)."

חוק שכר מינימום (העלאת סכומי שכר מינימום - הוראת שעה), התשע"א-2011 קובע:

"1. העלאת סכומי שכר מינימום

בתקופת תוקפו של חוק זה יקראו את חוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987 (להלן: "החוק העיקרי"), כך:

(1) בסעיף 1, במקום ההגדרה ""שכר מינימום", לחודש" יקראו:

""שכר מינימום" , לחודש - סכום כמפורט להלן, לפי העניין:

(1) בתקופה שמיום כ"ט בסיוון התשע"א (1 ביולי 2011) עד יום ח' בניסן התשע"ב (31 במרס 2012) - סכום השווה ל- 4,100 שקלים חדשים, כפי שהוא מוגדל במהלך התקופה האמורה בפסקה זו, על-פי סעיף 4 (בהגדרה זו: הסכום בתקופה הראשונה);

(2) בתקופה שמיום ט' בניסן התשע"ב (1 באפריל 2012) עד יום י"ד בתשרי התשע"ג (30 בספטמבר 2012) - הסכום בתקופה הראשונה או סכום השווה ל- 47.5 אחוזים מהשכר הממוצע כפי שהוא ביום ט' בניסן התשע"ב (1 באפריל 2012), כפי שהם מוגדלים במהלך התקופה האמורה בפסקה זו, על-פי סעיף 4, לפי הגבוה מביניהם;

(3) בתקופה שמיום ט"ו בתשרי התשע"ג (1 באוקטובר 2012) עד תום תוקפו של חוק שכר מינימום (העלאת סכומי שכר מינימום - הוראת שעה), התשע"א-2011 - סכום השווה ל- 4,300 שקלים חדשים, כפי שהוא מוגדל במהלך התקופה האמורה בפסקה זו, על-פי סעיף 4; ";

(2) בסעיף 6, במקום פסקה (1) יקראו:

"(1) שכר המינימום המעודכן למועד תחילתן של כל אחת מהתקופות המנויות בפסקאות (1), (2) ו- (3) להגדרה "שכר מינימום", לחודש;".

2. תחילה ותוקף

תחילתו של חוק זה ביום כ"ט בסיוון התשע"א (1 ביולי 2011) והוא יעמוד בתוקפו עד היום הקודם ליום הקובע; לעניין זה, "היום הקובע" - היום שבו שכר המינימום לחודש שהיה משולם לפי החוק העיקרי, אלמלא הוראות סעיף 1, עולה על שכר המינימום לחודש כאמור בפסקה (3) להגדרה "שכר מינימום", לחודש, שבסעיף 1(1)."

חוק שכר מינימום (העלאת סכומי שכר מינימום - הוראת שעה), התשע"ה-2015 קובע:

"1. העלאת סכומי שכר מינימום

בתקופת תוקפו של חוק זה יקראו את חוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987 (להלן: "החוק העיקרי"), כך:

(1) בסעיף 1, במקום ההגדרה ""שכר מינימום", לחודש" יקראו:

" "שכר מינימום", לחודש - סכום כמפורט להלן, לפי העניין:

(1) בתקופה שמיום י"ב בניסן התשע"ה (1 באפריל 2015) עד יום כ"א באדר ב' התשע"ו (31 במרס 2016) - סכום השווה ל- 4,650 שקלים חדשים, כפי שהוא מוגדל במהלך התקופה האמורה בפסקה זו, על-פי סעיף 4 (בהגדרה זו - הסכום בתקופה הראשונה);

(2) בתקופה שמיום כ"ב באדר ב' התשע"ו (1 באפריל 2016) עד יום כ"ד בסיוון התשע"ו (30 ביוני 2016) - הסכום בתקופה הראשונה או סכום השווה ל- 47.5 אחוזים מהשכר הממוצע כפי שהוא ביום כ"ב באדר ב' התשע"ו (1 באפריל 2016), כפי שהם מוגדלים במהלך התקופה האמורה בפסקה זו, על-פי סעיף 4, לפי הגבוה מביניהם (בהגדרה זו - הסכום בתקופה השניה);

(3) בתקופה שמיום כ"ה בסיוון התשע"ו (1 ביולי 2016) עד יום ב' בטבת התשע"ז (31 בדצמבר 2016) - הסכום בתקופה השניה או סכום השווה ל- 4,825 שקלים חדשים, כפי שהם מוגדלים במהלך התקופה האמורה בפסקה זו, על-פי סעיף 4, לפי הגבוה מביניהם;

(4) בתקופה שמיום ג' בטבת התשע"ז (1 בינואר 2017) עד תום תוקפו של חוק שכר מינימום (העלאת סכומי שכר מינימום - הוראת שעה), התשע"ה-2015 (בחוק זה: "הוראת השעה") - סכום השווה ל- 5,000 שקלים חדשים, כפי שהוא מוגדל במהלך התקופה האמורה בפסקה זו, על-פי סעיף 4;"

(2) בסעיף 3:

(א) בסעיף-קטן (ב), אחרי פסקה (3) יקראו:

"(4) רכיב שכר כאמור בפסקאות (1) עד (3) או לפי סעיף-קטן (ד) שאינו בא בחשבון שכר המינימום מכוח חוזה עבודה, הסכם קיבוצי או הסדר, קיבוצי או אישי (בסעיף זה: "תוספת מוחרגת");

(5) הפרשי הוראת השעה; בסעיף זה:

"הפרשי הוראת השעה" - ההפרש החיובי, אם קיים, בין הסכום הבסיסי ובין הסכום המתקבל מרכיבי השכר האחרים המובאים בחשבון בחישוב שכר מינימום לפי סעיף-קטן זה או סעיף-קטן (ד), לפי העניין, למעט תוספת מוחרגת;

"הסכום הבסיסי"  - סכום שכר המינימום אשר העובד היה זכאי לו אלמלא הוראת השעה, כפי שהוא מעודכן במועדים האמורים בסעיף 6(4).

(ב) בסעיף-קטן (ד), במקום "שכר העבודה הרגיל ללא תוספות" יקראו "שכר העבודה הרגיל הכולל את התוספת המוחרגת בלא תוספות אחרות";

(ג) אחרי סעיף-קטן (ד) יקראו:

"(ה) עובד זכאי להפרשי הוראת השעה; דין הפרשי הוראת השעה כדין השלמת השכר אשר היתה משתלמת לעובד לפי חוק זה כתוצאה מחישוב שכר המינימום אלמלא הוראת השעה.

(ו) הוראות סעיף זה אשר קובעות שתוספת מוחרגת תובא בחשבון בחישוב שכר מינימום, יחולו על-אף האמור בכל דין, לרבות הוראות סעיף 11, והוראות מכוח חוזה עבודה, הסכם קיבוצי או הסדר, קיבוצי או אישי.";

(3) בסעיף 6 -

(א) במקום פסקה (1) יקראו:

"(1) שכר המינימום המעודכן למועד תחילתן של כל אחת מהתקופות המנויות בפסקאות (1), (2), (3) ו- (4) להגדרה ""שכר מינימום", לחודש";";

(ב) אחרי פסקה (3) יבוא:

"(4) הסכום הבסיסי כהגדרתו בסעיף 3(ב)(5), המעודכן ליום 1 באפריל של כל שנה."

2. תחילה ותוקף

תחילתו של חוק זה ביום י"ב בניסן התשע"ה (1 באפריל 2015) והוא יעמוד בתוקפו עד היום הקודם ליום הקובע; לעניין זה, "היום הקובע" - היום שבו שכר המינימום לחודש שהיה משולם לפי החוק העיקרי, אלמלא הוראות סעיף 1, עולה על שכר המינימום לחודש כאמור בפסקה (4) להגדרה ""שכר מינימום", לחודש", שבסעיף 1(1)."