מצטערים, אין לך הרשאה להדפיס.

 

ניתן לרכוש מנוי לאתר בטלפון: 03-6186141.

 

ספרים
או
וגם
או
נקה שדות
שכר עבודה במשפט הישראלי - מבט עיוני ומעשי  (חוק הגנת השכר - חוק שכר מינימום - חוק שכר שווה...)

שכר עבודה במשפט הישראלי - מבט עיוני ומעשי (חוק הגנת השכר - חוק שכר מינימום - חוק שכר שווה...)

אריאל לוין, עו"ד
תאריך הוצאה ספטמבר 2023
הוסף לסל
מחיר הספר
99.00 ₪
לרכישת מנוי
רשימת הפרקים
אין דף קודם דף קודם
1
הצג בדף:
פרקים
1. הדין סעיף 1 לחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958 קובע כדלקמן: "1. הגדרות (תיקונים: התשל"ו, התש"ם, התשמ"ה, התשמ"ז, התשע"ד) בחוק זה: "שכר עבודה" - לרבות תשלומים בעד חגים, פריון עבודה ושעות נוספות ותשלומים אחרים המגיעים לעובד עקב עבודתו ובמשך עבודתו; "שכר מולן" - שכר עבודה שלא שולם עד ליום הקובע; "קופת גמל"...
1. הדין סעיף 2 לחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958, קובע כדלקמן: "2. חובת תשלום במזומנים (תיקונים: התשע"ד, התשע"ח (מס' 2)) (א) שכר עבודה ישולם במזומנים, אך מותר שישולם בשיק או בהמחאת דואר, אם דרך תשלום זאת נקבעה בהסכם קיבוצי או בחוזה עבודה או שהעובד הסכים לה בדרך אחרת, ובלבד שהעובד יכול לקבל מהנמשך פרעון...
1. הדין סעיף 3 לחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958 קובע כדלקמן: "3. תשלום בשווה כסף מותר, בהסכמת העובד, לשלם חלק משכר עבודה באוכל ובמשקאות המיועדים לצריכה במקום העבודה, להוציא משקאות משכרים, או בדיור, אם דרך תשלום זאת נקבעה בהסכם קיבוצי או בחוזה עבודה או שהוא נוהג מקובל בתנאי עבודה, ובלבד שהשווי המיוחס לכל...
1. הדין סעיף 4 לחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958, קובע כדלקמן: "4. איסור הגבלות (תיקון התשע"ד) (א) לא יחייב מעסיק את עובדו לקנות מצרכים ממנו או ממי שקשור בו או במפעלו, או להזדקק לשירותיהם, ולא יגביל מעסיק בכל דרך אחרת זכותו של עובד להשתמש בשכר עבודתו. (ב) מקום עבודה שאין העובד יכול להשיג בו מצרכים...
1. הדין סעיף 5 לחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958, קובע כדלקמן: "5. איסור שכר כולל (תיקון התש"ל) עובד שחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951, חל לגביו ונקבע לו שכר-העבודה הכולל תשלום בעד שעות נוספות או גמול עבודה במנוחה השבועית כאמור בחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951, או הכולל דמי חופשה תמורת חופשה או...
1. הדין סעיף 6 לחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958 קובע כדלקמן: "6. דרך תשלום שכר (תיקונים: התש"ך, התשכ"ד התשמ"ז, התשס"ד) (א) שכר עבודה ישולם לידי העובד במישרין, אך מותר שישולם לו, על-פי הוראתו בכתב, באמצעות בן זוגו, הורו, ילדו , חבר בעבודה, הקיבוץ שהעובד חבר בו, מוסד בנקאי כמשמעותו בחוק בנק ישראל,...
1. הדין סעיף 7 לחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958 קובע כדלקמן: "7. שכרו של עובד שנפטר (תיקון התשל"ז) נפטר עובד לפני ששולם שכר העבודה המגיע לו, ישולם שכר העבודה, על-אף האמור בדיני הירושה, לידי מי שהעובד הורה לעניין זה; לא הורה - ישולם לבן זוגו, ובאין לו בן זוג - ליורשו." 2. כללי על-פי הוראתו המפורשת...
1. הדין סעיף 8 לחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958 קובע כדלקמן: "8. עיקול העברה ושעבוד (תיקונים: התשכ"ד, התשכ"ט, התשל"ז (מס' 2), התשמ"ה, התשמ"ז, התשס"ג, התשס"ד, התשע"ד) (א) משכר העבודה החדשי לא יהיה ניתן לעיקול, להעברה או לשעבוד סכום השווה לגימלה בשיעור הנקוב בטור ג' בתוספת השניה לחוק הבטחת הכנסה,...
1. הדין סעיף 9 לחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958 קובע כדלקמן: "9. מועד לתשלום שכר חודשי (תיקונים: התשמ"ה, התשע"ד) שכר עבודה המשתלם על בסיס של חודש ישולם עם תום החודש בעדו הוא משתלם. בשכר עבודה המשתלם על בסיס תקופה ארוכה מחודש, רואים כאילו היה החלק היחסי לכל חודש משתלם על בסיס של חודש." 2. האם הסדר תשלום...
1. הדין סעיף 10 לחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958 קובע כדלקמן: "10. מועד לתשלום שכר שאינו שכר חודשי (תיקונים: התשמ"ה, התשע"ד) שכר עבודה המשתלם על בסיס של שעה, יום, שבוע או לפי כמות התוצרת, ישולם, אם לא נקבע מועד אחר בהסכם קיבוצי או בחוזה עבודה, בתום מחצית החודש בו הועסק העובד; אולם לגבי עובד ששכר עבודתו...
אין דף קודם דף קודם
1

אני מסכימ/ה לתנאי השימוש באתר

כל הזכויות שמורות לאוצר המשפט הוצאה לאור בע"מ. השימוש באתר הינו באחריותו הבלעדית של המשתמש ובכפוף לתנאי השימוש באתר (לחץ/י כאן). כניסה לתכנים באתר כמוה כהסכמה לתנאי השימוש באתר. 

למעלה
רוצה שנתקשר? הקלק כאן
הרשמה לניוזלטר!!! הקלק כאן